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16.1.12

Now. Encuentros en el presente continuo



Me escribe J.J. Morant (¡Gracias!) Para recomendarme el visionado de Soy cámara. El programa del CCCB - Now. Encuentros en el presente continuo
Una reflexión abierta sobre el presente, a partir de las transformaciones científicas, tecnológicas, artísticas, sociales y espirituales que están teniendo lugar en el siglo XXI.
Espero que vosotros también lo veáis y podáis contrastar ideas. Algunas de ellas, me han recordado a las que postulaba a finales del siglo XX, Derrick de Kerchove  cuando estudiaba los efectos de la tecnología sobre los seres humanos en  La piel de la cultura: investigando la nueva realidad electrónica.

28.12.11

AEPD y su consulta pública sobre cloud computing: ¡participa!

Fuente 
La AEPD invita a participar en esta consulta pública sobre Computación en Nube (Cloud Computing) , en especial a las entidades prestadoras y clientes de este tipo de servicios, pero también a los usuarios particulares, académicos y expertos

Acceder a la encuesta (hasta el 27/1/2012)

21.11.11

La "empresa modélica" patenta cómo vigilarnos

Aunque por ahora es sólo un proyecto, no salimos de nuestro asombro. Lo malo, no creo que sea la patente en si, sino que se permita registrar la idea (!)

Microsoft propone un sistema que rastrea la conducta global del empleado
Analiza desde el uso del ordenador a sus gestos o vestimenta


[¿No sería más útil  y prolífico motivar a los empleados?]


+ Info (sobre el tema)

Info relacionada

12.9.08

Lidl, lies & videotapes

La cadena de supermercados Lidl, va a ser multada con 1.5 millones de euros por las autoridades alemanas responsables de la protección de datos y la defensa de la intimidad de las personas.
¿El motivo? la vigilancia ilegal mediante detectives y cámaras de vídeo de los empleados, así como por otras violaciones de la legislación de protección de datos.
Me extraña que tras aparecer en todos los medios de comunicación las primeras aproximaciones a este caso (tan cutre), ahora lo de la multa se publique en pequeñito y apenas tenga difusión. No quiero pensar mal, pero me da a mi, que más de uno está temblando... :-)
---
Más sobre el caso: Cincodías.com

27.3.08

Otra empresa "a lo 1984"...


Ayer saltó a la prensa el "caso Lidl". Evidentemente este tipo de prácticas de espionaje a empleados es totalmente deleznable, pero me parece bastante hipócrita que se critique sólo a una empresa en concreto ¿En qué empresa no se controlan los mails? ¿En qué empresa no se controlan las llamadas o el tiempo que tardas en ir al baño o en atender a otro cliente? Eso si, como en esta ocasión hay cámaras por medio, todo queda más impactante en las noticias.
Hace falta más formación y motivación. Un empleado contento, es un empleado responsable que trabaja más y mejor ¿cuando se darán cuenta de ello la mayoría de los empresarios?

1.2.08

Ora et labora



La agencia Doubleyou ya no tiene web

[...]Solamente añadir que declaramos oficialmente cerrado doubleyou.com como site de la agencia que hace sites. A partir de ahora nuestro espíritu vivirá libremente expresado de mil formas por la red. Nos vemos allí. Fin de esta página web. Bienvenidos a nuestra manera de expresarnos. Bienvenidos a nuestro nuevo no-site [...]
A cambio, ofrecen, entre otras cosas, poder contemplar como trabaja el personal a través de una cámara situada dentro de la oficina.

Puedes enviar mensajes a los empleados. Los leerán en un panel luninoso. Sólo de pensarlo me entra el agobio.

Personalmente, no le encuentro la gracia. Trabajo eficaz no es sinónimo de que te vean miles de horas sentado en la silla. Más cuando tu profesión es creativa: hay que salir a la calle. Observar. Oxigenarse para que surjan nuevos conocimientos. Nuevas ideas